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公司2018年重点劳动竞赛圆满收官

公司2018年重点劳动竞赛圆满收官

分类:
公司新闻
作者:
来源:
2019/01/07 10:16
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【摘要】:
2018年,是公司深化改革、转型发展的关键一年。为充分调动广大职工积极性,发挥工人阶级在企业生产经营中的主力军作用,围绕生产经营各项重点工作,确保公司全年各项生产经营指标的顺利完成,公司工会在全司上下开展了2018年度朵力公司重点劳动竞赛,在各部门申报的基础上,经过公司党委会研究审核通过了“创新融资模式,拓展融资渠道,实现全年在建项目融资筹资额4亿元”、“加强管理、调整收费标准、开源节流,力争职工
  2018年,是公司深化改革、转型发展的关键一年。为充分调动广大职工积极性,发挥工人阶级在企业生产经营中的主力军作用,围绕生产经营各项重点工作,确保公司全年各项生产经营指标的顺利完成,公司工会在全司上下开展了2018年度朵力公司重点劳动竞赛,在各部门申报的基础上,经过公司党委会研究审核通过了“创新融资模式,拓展融资渠道,实现全年在建项目融资筹资额4亿元”、“加强管理、调整收费标准、开源节流,力争职工宿舍收入达到148万元,利润超10万元”等共计11个项目列为2018年度朵力公司专项劳动竞赛项目,且“创新模式、优化流程、缩短周期,实现全年销售回款6.41亿元”专项劳动竞赛还被列为了集团十大重点劳动竞赛之一。
 
  为了保证劳动竞赛的顺利开展和圆满完成,一是各部门成立了竞赛活动小组,加强了对竞赛活动的安排指导,精心组织、认真开展,确保了竞赛活动开展有序、取得成效;二是各项目制定了竞赛实施方案,明确了竞赛目标,并分解落实竞赛指标和措施到了每个月,完善了竞赛机制;三是公司工会每月紧盯重点劳动竞赛进展情况,及时协调解决存在的问题与困难;四是每月定时通过宣传报道公示竞赛动态情况,鼓舞职工士气,充分调动参赛职工积极性。
 
  12月21日劳动竞赛评审组对除因政策影响,因故终止的和恒公司“科学计划、狠抓落实、加强协调,确保朵力·池上春天(东苑)二标段花园洋房首批12月31日前达到预售条件”和人力资源部“健全职工保障机制,积极推行年金制度”2个竞赛项目外的其余9个项目进行了评审,均已按计划完成,12月24日公司党委会审议通过了劳动竞赛评审结果,为2018年度劳动竞赛工作画上了圆满的句号。
(文/陈旺)