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公司开展多种形势厂情教育活动
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- 发布时间：2019-05-14 10:52
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【概要描述】今年是新中国成立70周年，也是公司深化改革转型发展进入实质性推进的关键之年。为进一步深化厂情教育工作，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，全力开创公司转型发展新局面，共同推进实现公司可持续高质量发展目标，4月份以来，公司结合实际，组织在全体党员干部、团员青年和职工群众中开展了形式多样的厂情教育宣传活动。 01厂情教育集中宣讲 4月18日上午，公司召开了2019年厂情教育发布会，会上公司党政负责分
公司开展多种形势厂情教育活动
【概要描述】今年是新中国成立70周年，也是公司深化改革转型发展进入实质性推进的关键之年。为进一步深化厂情教育工作，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，全力开创公司转型发展新局面，共同推进实现公司可持续高质量发展目标，4月份以来，公司结合实际，组织在全体党员干部、团员青年和职工群众中开展了形式多样的厂情教育宣传活动。 01厂情教育集中宣讲 4月18日上午，公司召开了2019年厂情教育发布会，会上公司党政负责分
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今年是新中国成立70周年，也是公司深化改革转型发展进入实质性推进的关键之年。为进一步深化厂情教育工作，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，全力开创公司转型发展新局面，共同推进实现公司可持续高质量发展目标，4月份以来，公司结合实际，组织在全体党员干部、团员青年和职工群众中开展了形式多样的厂情教育宣传活动。
01 厂情教育集中宣讲
4月18日上午，公司召开了2019年厂情教育发布会，会上公司党政负责分别围绕生产经营和改革发展工作向与会人员作了厂情教育宣讲，在谈到生产经营工作时指出，今年一季度，公司各项工作稳步推进、稳中向好，实现了一季度的“开门红”，但要继续努力，全力实现公司年度生产经营目标任务；在谈及改革工作指出，新一轮的改革正全方位的向我们涌来，我们要张开怀抱，将改革变为公司发展的机遇和展现自我价值的机会，不负时代，努力奋进。
02 厂情“面对面”
4月中下旬，公司党委委员分别到联系点党支部开展了厂情教育“面对面”活动。
在机关党支部，公司党委书记何男男指出，重钢每次改革都走在了国企改革的前列，大家要坚定改革的信念与决心，积极的参与到改革中来。
在产品线联合党支部，公司党委副书记刘劲松谈到，今年一季度实现了“开门红”。党员同志要充分发挥作用，带领广大职工群众和团员青年，全力实现年度生产经营任务目标。
03 会议精神宣讲
4月下旬，公司各党支部结合支部大会的召开，围绕全国两会精神、全国国企改革工作会议精神、集团及朵力公司两会精神广泛开展了宣传教育活动，帮助党员职工和团员青年认清公司形势，为开创公司转型发展新局面而努力奋斗。
04 走访关心基层职工
4月份以来，公司各党委委员、党支部书记及分工会主席持续做好了集团公司改革期间的职工思想动态的收集和分析工作，深入了解一线职工、青年职工对于改革工作的想法，并做好了职工的思想引导，让大家务必要做好准备，迎接改革的到来，拥抱改革，推进公司更高质量的发展。
05 厂情教育主题团日
4月下旬，公司团委组织团员青年开展了“青春之我 奋力之行”厂情教育主题团日活动，通过座谈交流的方式，公司团委书记在了解团员青年们对当前改革的认识的基础上，围绕公司改革发展工作，向大家进行了一次主题厂情教育，鼓励大家不断提升自己专业技能和综合素质，共同推进公司改革发展工作的顺利实现。
（图/文 各支部 王欢/陈旺）
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