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  • 262018-11
    公司完成2019年度科技创新计划征集
    为鼓励各部门加大科技创新力度,实现公司转型发展和科技创新新突破,朵力公司严格按照《重庆钢铁(集团)有限责任公司科技创新激励实施细则》的要求,全面启动了2019年度科技创新计划征集工作。   11月1日,公司组织召开了关于征集2019年度科技创新项目的专题启动会,会上,研发设计中心有关人员作了工作主要情况介绍,并向公司各部门发出了《关于征集集团公司2019年度科技创新计划的通知》,要求相关部门在规定
  • 192018-11
    朵力·迎宾大道【樾尚】高层销售再续传奇
    11月10日上午,备受瞩目的朵力·迎宾大道【樾尚】7幢正式开盘销售,本次产品为高层住宅,共有241套房屋,购房者们通过手机在线选房的方式,仅用了5分钟就将房屋全部选定,一扫而空。    上午10点,销售中心内早已座无虚席,随着选房屏幕上的倒数计时,朵力·迎宾大道【樾尚】高层住宅7幢“手机在线选房”正式开始。眼疾手快的购房者们,在开盘短短5分钟的时间里,就已经选定了自己心仪的房源。在销售现场,有三四
  • 192018-11
    公司通过内部公开竞聘不断完善人才梯队
    千秋基业,人才为本。为贯彻落实全面深化国有企业改革的总体部署和要求,进一步加大内部改革力度,公司积极推进用人机制改革,继7月份开展市场化公开招聘成功引入职业经理人后,又在9月初启动了第二批相关岗位内部公开竞聘工作。    此次内部公开竞聘,主要针对具备成熟条件的运营部、双山项目部及和恒公司三个部门(单位)选拔主任员/项目现场负责人各一名。为了保证公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取的原
  • 192018-11
    朵力劳动竞赛10月榜单持续更新
    2018年是公司深化改革、转型发展的关键一年。为充分调动广大职工积极性,发挥工人阶级在企业生产经营中的主力军作用,围绕生产经营各项重点工作,确保公司年度各项生产经营指标的顺利完成,通过对各部门申报劳动竞赛项目的审核、筛选,公司工会决定在全公司开展11项专项劳动竞赛。  快随小编一起去看看10月榜单情况! 竞赛名称:“加强合同运行管理,严控乙供主要材料价格的市场风险,建立朵力·迎宾大道F6-2项目建
  • 192018-11
    公司将开展知识竞赛活动 学习公司制度 助推改革发展
    认真学习各项管理规定,严格执行规章制度,是加强精细化管理,促进企业科学有序发展的基石。为了强化公司全体员工的意识,引导大家进一步“学深、学懂、学透”公司主要制度和管理规定,树立严格按照制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,为此公司工会决定在全体职工中开展一次以“落实规章制度助推改革发展”为主题的知识竞赛活动,为公司生产经营和改革发展提供有力支撑。  还在等什么,赶快参与吧! 竞赛时间:2018年
  • 132018-11
    朵力·迎宾大道(F6-2)1#楼主体结构断水
    10月31日,朵力·迎宾大道(F6-2)四标段B1#楼主体结构断水,B1#楼的作为朵力·迎宾大道(F6-2)第一栋断水的高层住宅,标志着项目工程建设取得了阶段性进展。  从B1#楼开工以来,公司高度重视,安排项目部精心组织,倒排工期,抢抓进度,全体管理人员积极克服了天气影响及施工技术等重重困难,充分发挥了吃苦耐劳、敢干敢拼的精神,通过紧锣密布地安排、有效地利用场地、积极的协调各方等种种措施紧抓施工
  • 062018-11
    公司领导带队检查迎宾大道项目现场安全
    为认真落实安全生产责任,强化安全生产管理,确保现场施工安全和生产经营秩序稳定,10月30日下午,公司有关负责人带队分别对朵力·迎宾大道F6-2项目一、四标段安全环保,文明施工、职工健康卫生进行了检查。  在现场还就接下来的安全工作做出了安排,并对检查中发现的问题提出要求,一是对于发现的问题,相关单位要认真落实,限期整改,确保消除安全隐患;二是安全管理要找准隐患,预防在先,加大安全生产的监督和检查力
  • 062018-11
    朵力·迎宾大道F6-2地块四标段3#楼达预售条件
    1天、2天、3天……搭架、挖桩、扎筋、灌浆、砌墙……日志里记录着风雨,施工进度不断更新,所有节点计划变成现实。2018年10月30日,朵力·迎宾大道F6-2地块四标段3#楼主体结构完成16层,达到预售条件。    在今年4月基础动工之时,双山项目部就进行了精心组织,将先进的管理理念和模式融入产品,组织施工单位按照目标节点倒排工期,制定一系列质量、工期制度,落实安全生产责任制和各项安全防范措施,定期
  • 062018-11
    公司“户外定向越野挑战赛”圆满结束
    10月26日下午,公司工会组织在大渡口区法治公园进行了以“全民健身促发展·同心共筑朵力梦”为主题的户外定向越野挑战赛,来自公司五个分工会的共计100余名职工参加了此次活动。    本次挑战赛采用了户外定向越野的方式进行,与传统户外定向越野赛不同的是,公司工会将部分党建知识及公司第三次党员大会党委工作报告中的生长经营内容融入到其中。让活动变成了一次寓教于乐的厂情教育。各个参赛选手不仅需要通过体力、耐
  • 292018-10
    公司召开“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育会
    为深入贯彻落实《重钢集团“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育工作方案》,促进警示教育活动在朵力公司落地落实,10月25日下午,公司“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育会在1719会议室召开。会议由公司党委书记、董事长何男男主持,公司两级班子成员、各支部纪检委员、党风廉政监督员、关键岗位人员近40人参加了会议。    会上,公司监事会主席、纪委书记、工会主席易远菊,党委副
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