按照《重钢集团“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育工作方案》的安排以及集团纪委相关工作要求,在公司党委和纪委的统一部署下,各支部也在近期持续开展了专题警示教育活动。同时,公司纪委也结合集团公司近期发生的违纪违法案件和朵力公司发生的典型案件编印了朵力典型案例警示教育宣讲材料,并印发给了各支部。
图为机关支部警示教育宣讲现场
10月下旬,公司五个党支部相继召开了“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”专题警示教育会,并由各党支部书记讲“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”专题党课,支部全体党员开展了热烈的学习讨论,公司5位领导班子成员也分别以普通党员身份,参加所在党支部的专题警示教育。除党员和入党积极分子外,各部门关键岗位人员也应邀参加了支部的专题警示教育会,公司五个党支部共计104人参加了此次活动。
图为产品线联合支部警示教育宣讲现场
图为和恒支部警示教育宣讲现场
“通过发生在我们身边的一个个真实案例,让我们进一步加强了对反腐倡廉工作的认识,反腐无小事,都是从“小”开始一步步滑向犯罪的深渊。办公室作为公司后勤管理部门更是要特别注意加强对公车监管、食堂管理、办公用品物资采购等工作的管理,要进一步规范制度,严格按程序办理,杜绝漏洞发生。”公司办公室主任龚磊深有感触地说。
图为物业支部警示教育宣讲现场
图为房产部支部警示教育宣讲现场
公司此次开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育宣讲的目的,就是要坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持用身边事教育身边人,充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用。通过对一个个典型案例的成案原因、深刻教训及社会危害进行深入剖析,用反面典型的蜕变轨迹警示党员干部筑牢思想道德防线,用典型案例的深刻教训诫勉党员干部正确行使手中权力,用腐败分子的惨痛代价震慑党员干部做到警钟长鸣。从而进一步增强公司广大党员干部自觉抵御不良诱惑和拒腐防变的能力,从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,推进形成朵力党风廉政警示教育工作长效机制。
各支部党员讨论发言摘录
刘红(和恒支部):
今天的警示教育中的典型案例好多都是在工程建设领域发生的。工程建设确实是高危行业,我们作为一名党员,作为国企职工,一定要提高拒腐防变的能力,时时刻刻保持警醒,做一名忠诚、干净、担当、实干的职工。
唐瑜(机关支部):
通过专题警示教育活动的开展,让我又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,再次敲响了警钟。特别是各关键岗位人员,更要提高风险防控意识,管好自己的手,不该拿的坚决不拿,守住底线和红线。
兰英(产品线联合支部):
作为基层党员也要不断增强党性修养,牢固树立“四个自信”,自觉向更高的标准努力,从思想深处筑牢抵御腐败思想的“防火墙”。
唐晓林(房产部支部):
要充分发挥党员的带头作用,严格要求自己,自觉抵制拜金主义,时刻自重、自省、自警,保持高尚的精神境界,加强学习,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
查春萍(物业支部):
今天开展的“以案说纪、以案说法、以案说德、议案说责”专题警示教育,带给我的是深思、是震撼、更是教育,让我们的思想受到了一次深刻的洗涤。这些案例时发生在我们得身边事,事实说明,人一旦贪欲膨胀,利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利,捞取功名,就会导致急功近利、阻碍事业的发展;一旦心存侥幸、以身试法,就会触犯法律受到制裁。在今后的工作中,更要加强学习,以案为鉴,廉洁自律,时时处处严格要求自己。
(图/各党支部 文/颜艳)