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公司职工代表参加集团公司第十三届八次职代会

公司职工代表参加集团公司第十三届八次职代会

分类:
公司新闻
作者:
来源:
2019/01/21 13:09
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【摘要】:
重庆钢铁(集团)有限责任公司工会第十五次会员暨第十三届八次职工代表大会于1月17日在钢城大厦会议中心小礼堂召开,公司9名正式代表,1名旁听代表参加了会议。    会上,集团公司党委副书记、总经理段彩均代表集团公司向大会作了题为《深化改革创新强抓企业管理努力提高重钢集团改革发展质量效益》的行政工作报告,从5个方面总结了集团公司2018年工作,分析了存在的差距和问题,并重点对2019年的工作目标和主要
  重庆钢铁(集团)有限责任公司工会第十五次会员暨第十三届八次职工代表大会于1月17日在钢城大厦会议中心小礼堂召开,公司9名正式代表,1名旁听代表参加了会议。
 
 
  会上,集团公司党委副书记、总经理段彩均代表集团公司向大会作了题为《深化改革创新 强抓企业管理 努力提高重钢集团改革发展质量效益》的行政工作报告,从5个方面总结了集团公司2018年工作,分析了存在的差距和问题,并重点对2019年的工作目标和主要工作进行了安排部署。
  在当天下午的大会上,与会代表表决通过了《关于对2018年行政工作报告的意见建议》《关于对2018年集团公司职代会闭会期间,职工代表团长联席会议所审议通过的职代会职权范围内的有关事项予以确认的决议》。
 
 
  会上,集团公司党委书记、董事长刘大卫作了题为《求真务实 笃行致远 努力开创重钢集团改革发展新局面》的重要讲话。他简要地总结了2018年的工作亮点。他说,2018年,是我国改革开放40周年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是重庆钢铁司法重整后重钢集团深化改革转型发展的第一年。一年来,集团公司在复杂的世界经济格局和国家经济稳中求进的总基调下,按照市国资委对集团国有资本投资公司新的定位,围绕贯彻党中央国务院、市委市政府、市国资委系列工作部署,纵深推进管党治党、法人治理、深化改革、生产经营、强化管理、巡视整改等工作,较好地完成了年初制定的主要目标任务,有效地推进了集团公司深化改革转型发展。
 
 
 
  刘大卫指出,2018年,工作亮点多,差距查找足,蹄疾步稳再出发。一是司法重整引起反响,上级领导高度肯定、主流媒体跟踪报道、机构企业纷纷借鉴、干部职工信心提振;二是真正实现经营盈利;三是改革转型方向明确;四是法人治理日趋健全;五是管控能力大幅提升;六是市场意识明显增强;七是财务状况显著改善;八是职工权益有效保障;九是巡视整改扎实有效;十是党的建设全面加强,从严治党责任有效落实、领导班子建设得到加强、党建群团工作务实提升、党风廉政建设纵深推进、和谐稳定局面持续巩固。
  刘大卫强调,在新的一年里,要切实做到形势研判准,挑战分析透,乱云飞渡仍从容。一是把握宏观大势;二是把握行业趋势;三是把握集团形势;四是把握企业局势。要眼中有目标,心中明任务,咬定青山不放松;对策要精准,措施须落实,撸起袖子加油干;制度更完善,管控更有效,降本增效防风险;翻过重整坎,又遇转型关,敢问前路在何方;人人共担当,个个皆作为,众人划浆开大船;强组织领导,抓督办落实,开创转型新局面;
 
  刘大卫强调,2019年是新中国成立70周年,也是集团公司深化改革转型发展进入实质性推进的关键之年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳定中求进工作总基调,在市委市政府和市国资委的领导下,瞄准未来发展战略,盯紧年度目标任务,制定工作措施,抓好工作落实,同心戮力,蹄疾步稳,改革创新,为实现重钢集团高质量发展、开创转型发展新局面、再造新辉煌努力奋斗;为重庆经济社会发展作出新一代重钢人的新贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国70周年华诞。
 
 
(图/文 重钢报王刚/陈旺)